Путь по сайту

На главную Здравоохранение Устав МУЗ Любимская ЦРБ
Устав МУЗ Любимская ЦРБ PDF Печать

УТВЕРЖДЕН

Постановлением Главы

Любимского муниципаль-

ного района № 505

от 09.08.2006 г.

УСТАВ

муниципального учреждения здравоохранения

Любимского муниципального района Ярославской области

«Любимская центральная районная больница»

(новая редакция №3)

Согласовано

Директор департамента

 

здравоохранения и фар-

мации Администрации

Ярославской области

________ С.В.Барышев

04.07.2006г.

г.Любим

Ярославской области,

2006 год

 

1.Общие положения

1.1. Муниципальное учреждение здравоохранения Любимского муниципального района Ярославской области «Любимская центральная районная больница» (в дальнейшем именуемое Учреждение) создано согласно постановлению Главы Администрации Любимского района от 28.06.1994г. № 140.

Учредитель - Администрация Любимского муниципального района Ярославской области.

1.2. Официальное полное наименование Учреждения – муниципальное учреждение здравоохранения Любимского муниципального района Ярославской области «Любимская центральная районная больница».

Официальное сокращенное наименование Учреждения – МУЗ «Любимская ЦРБ».

1.3. Муниципальное учреждение здравоохранения Любимского муниципального района Ярославской области «Любимская центральная районная больница» является юридическим лицом.

Учреждение имеет: самостоятельный баланс, текущий и иные счета в банковских учреждениях, круглую печать со своими наименованиями, штампы и бланки.

Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде, в т.ч. арбитражном суде, третейском суде, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение не отвечает по обязательствам Любимского муниципального района Ярославской области. Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами.

При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения несет Любимский муниципальный район Ярославской области.

1.4. Устав Учреждения, изменения и дополнения к нему утверждаются Главой Любимского муниципального района Ярославской области по согласованию с департаментом здравоохранения и фармации Администрации Ярославской области.

1.5. Деятельность Учреждения регламентируется законодательством Российской Федерации, приказами вышестоящих органов управления здравоохранением, настоящим уставом и постановлениями Главы Любимского муниципального района Ярославской области.

1.6. Местонахождение Учреждения: Ярославская область, Любимский район, д.Останково.

Почтовый адрес: Российская Федерация, 152470, Ярославская область, Любимский район, д.Останково.

1.7.Административные границы обслуживания населения: территория Любимского района.

2.Цели и виды деятельности Учреждения.

2.1. Целью деятельности Учреждения является охрана здоровья обслуживаемого населения путем проведения лечебно-профилактических и оздоровительных мероприятий.

Для достижения указанной цели Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

1. Медицинская деятельность по следующим видам работ и услуг, предусмотренных утвержденной в установленном порядке номенклатурой работ и услуг по оказанию соответствующей медицинской помощи:

1.1. Доврачебная помощь:

- работы и услуги по специальности акушерское дело;

- работы и услуги по специальности лабораторная диагностика;

- работы и услуги по специальности лечебное дело;

- работы и услуги по специальности рентгенология;

- работы и услуги по специальности сестринское дело;

- работы и услуги по специальности сестринское дело в педиатрии;

- работы и услуги по специальности стоматология;

- работы и услуги по специальности стоматология ортопедическая;

- работы и услуги по специальности стоматология профилактическая;

- работы и услуги по специальности физиотерапия;

- работы и услуги по специальности функциональная диагностика.

1.2. Скорая и неотложная медицинская помощь:

- работы и услуги по специальности скорая медицинская помощь.

1.3. Амбулаторно-поликлиническая помощь, в том числе в условиях дневного стационара и стационара на дому:

- работы и услуги по специальности акушерство и гинекология;

- работы и услуги по специальности анестезиология и реаниматология;

- работы и услуги по специальности дерматовенерология;

- работы и услуги по специальности лечебная физкультура и спортивная медицина;

- работы и услуги по специальности инфекционные болезни;

- работы и услуги по специальности клиническая лабораторная диагностика;

- работы и услуги по специальности неврология;

- работы и услуги по специальности рефлексотерапия;

- работы и услуги по специальности отоларингология;

- работы и услуги по специальности офтальмология;

- работы и услуги по специальности психиатрия-наркология;

- работы и услуги по специальности рентгенология;

- работы и услуги по специальности терапия;

- работы и услуги по специальности функциональная диагностика;

- работы и услуги по специальности физиотерапия;

- работы и услуги по специальности хирургия;

- работы и услуги по специальности эндоскопия;

- работы и услуги по специальности эндокринология;

- работы и услуги по специальности педиатрия;

- работы и услуги по специальности неонатология;

- работы и услуги по специальности стоматология;

- работы и услуги по специальности стоматология терапевтическая;

- работы и услуги по специальности стоматология ортопедическая;

- работы и услуги по специальности стоматология хирургическая;

- работы и услуги по специальности ультразвуковая диагностика.

1.4. Стационарная помощь, в том числе в условиях дневного стационара:

- работы и услуги по специальности акушерство и гинекология;

- работы и услуги по специальности анестезиология и реаниматология;

- работы и услуги по специальности инфекционные болезни;

- работы и услуги по специальности клиническая лабораторная диагностика;

- работы и услуги по специальности лечебная физкультура и спортивная медицина;

- работы и услуги по специальности неврология;

- работы и услуги по специальности рефлексотерапия;

- работы и услуги по специальности отоларингология;

- работы и услуги по специальности рентгенология;

- работы и услуги по специальности скорая медицинская помощь;

- работы и услуги по специальности терапия;

- работы и услуги по специальности трансфузиология;

- работы и услуги по специальности ультразвуковая диагностика;

- работы и услуги по специальности функциональная диагностика;

- работы и услуги по специальности физиотерапия;

- работы и услуги по специальности хирургия;

- работы и услуги по специальности эндоскопия;

- работы и услуги по специальности эндокринология;

- работы и услуги по специальности педиатрия;

- работы и услуги по специальности неонатология.

1.5. Прочие работы и услуги:

- работы и услуги по специальности организация сестринского дела;

- работы и услуги по специальности общественное здоровье и организация здравоохранения;

- работы и услуги по специальности управление сестринской деятельностью;

- работы и услуги по специальности паразитология (кроме работ и услуг, проводимых организациями и учреждениями санитарно-эпидемиологической службы при осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора);

- работы и услуги по оказанию скорой трансфузиологической помощи;

- работы и услуги по экспертизе наркологической;

- работы и услуги по военно-врачебной экспертизе;

- работы и услуги по экспертизе временной нетрудоспособности;

- работы и услуги по экспертизе (контроль) качества медицинской помощи;

- работы и услуги по экспертизе на право владения оружием;

- работы и услуги по экспертизе профпригодности;

- работы и услуги по медицинскому (наркологическому) освидетельствованию;

- работы и услуги по предварительным и периодическим медицинским осмотрам;

- работы и услуги по предрейсовым медицинским осмотрам водителей транспортных средств;

- работы и услуги по профилактической медицине.

2. Деятельность, связанная с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, внесенных в Список II в соответствии с Федеральным законом «О наркотических средствах и психотропных веществах».

3. Деятельность, связанная с оборотом психотропных веществ, внесенных в Список III в соответствии с Федеральным законом «О наркотических средствах и психотропных веществах».

4.Фармацевтическая деятельность.

5. Государственные мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне и службе экстренной медицинской помощи в чрезвычайных ситуациях.

6. Маркетинговые услуги в здравоохранении.

7. Медицинский менеджмент: организация консультативной помощи.

8. Организационно-экономическая работа.

9. Научно-методическая практика.

10. Медико-педагогическая деятельность.

11. Разработка, внедрение и апробация новых методов лечения и диагностики в соответствии с действующим законодательством.

В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации,

Учреждение вправе осуществлять отдельные виды деятельности только на основании специальных разрешений (лицензий).

Учреждение вправе оказывать платные медицинские услуги в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Департаментом здравоохранения и фармации Администрации Ярославской области в установленном порядке выдается специальное разрешение на платные медицинские услуги.

3. Управление Учреждением

3.1. Учреждение возглавляет главный врач, назначенный и освобождаемый от должности Главой администрации Любимского муниципального района Ярославской области.

3.2. Главный врач руководит Учреждением и организует его деятельность в пределах своей компетенции, действует на принципах единоначалия.

3.3. Главный врач Учреждения:

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях;

- распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;

- определяет структуру Учреждения, утверждает положения о структурных подразделениях Учреждения;

- определяет штатную численность сотрудников Учреждения;

- утверждает должностные инструкции сотрудников, назначает на должность и освобождает от нее сотрудников Учреждения;

- издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Учреждения;

- является распорядителем финансов и кредита, имеет право первой подписи;

- решает вопросы оплаты труда сотрудников Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

3.4. Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

Трудовой коллектив Учреждения:

- рассматривает проект коллективного договора с администрацией и утверждает его;

- определяет перечень и порядок предоставления работникам Учреждения социальных льгот из фондов трудового коллектива;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

4. Функции Учреждения

В соответствии с поставленными целями и видами деятельности Учреждение осуществляет следующие функции:

- оказание всех видов экстренной и неотложной помощи всем обратившимся больным /вне зависимости от места проживания и регистрации/ с учетом профиля деятельности Учреждения;

- обеспечение и формирование системы контроля качества, проводимых профилактических, диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий в амбулаторных, стационарных условиях, а также на дому;

- совершенствование взаимодействия и преемственности с другими ЛПУ и санитарно-профилактическими учреждениями;

- повышение качества ухода и сервисного обслуживания больных;

- обеспечение готовности к работе в экстремальных ситуациях;

- создание условий для внедрения достижений медицинской науки в практику здравоохранения;

- изучение и анализ состояния здоровья населения, участие в разработке муниципальных программ по различным видам уставной деятельности Учреждения;

- социальное развитие коллектива, улучшение условий труда и отдыха персонала;

- оптимизация хозяйственной деятельности и системы управления оказания медицинской помощи;

- организация учета, нормирования и оплаты труда медицинских работников, внедрение в практику передовых форм организации и оплаты труда;

- укрепление и развитие материально-технической базы;

- соблюдение санитарных норм и правил устройства и эксплуатации основных средств, а также требований санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;

- обеспечение бесперебойной работы медицинской аппаратуры, инженерно-технических коммуникаций и сооружений;

- обеспечение снабжения необходимыми средствами и материалами медицинского и хозяйственного назначения;

- ведение утвержденной медицинской документации, предоставление оперативной информации и статистической отчетности;

- обеспечение соблюдения правил и норм техники безопасности;

- выполнение функций муниципального заказчика при размещении заказов на поставку товаров, работ, услуг для нужд Учреждения.

5. Права и обязанности Учреждения

5.1. Учреждение имеет право:

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из спроса потребителей на работы и услуги и заключенных договоров;

- заключать договора с учреждениями, организациями, предприятиями и физическими лицами на предоставление услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в разделе 2 настоящего Устава;

- привлекать для осуществления своей деятельности на экономически выгодной договорной основе другие учреждения, организации, предприятия и физических лиц;

- приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов;

- командировать за счет собственных средств работников Учреждения для изучения опыта работы других ЛПУ;

- осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- учреждать с согласия учредителя обособленные подразделения (филиалы, представительства) с правом открытия текущих и других счетов без права юридического лица;

- осуществлять предпринимательскую деятельность для достижения стоящих перед ним целей;

- самостоятельно определять перечень и стоимость платных услуг населения в установленном порядке, устанавливать и оплачивать заработную плату работникам в соответствии с договором;

- использовать прибыль от платных услуг, формировать фонды, расходовать их в соответствии с положением, утвержденным главным врачом ЦРБ.

5.2.Учреждение обязано:

- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести

ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

- обеспечивать своевременное направление сотрудников на курсы повышения квалификации;

- осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение в архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем документов;

- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей медицинских услуг;

- хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;

- нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования;

- нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.).

За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждение несет установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

Ревизия деятельности Учреждения осуществляется Учредителем, а также налоговыми, природоохранными и другими органами в пределах их компетенции в порядке, установленном действующим законодательством.

6. Имущество Учреждения

6.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью, принадлежит Любимскому муниципальному району Ярославской области и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления Администрацией Любимского муниципального района Ярославской области;

6.2. Источником формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых средств, являются:

- имущество, закрепленное собственником в установленном законом порядке;

- имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от хозяйственной деятельности;

- бюджетные ассигнования;

- доход, полученный от платных видов разрешенной Учреждению

хозяйственной деятельности;

- безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан;

- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.3. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом деятельности, приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе. Учреждение ведет учет доходов и расходов от предпринимательской деятельности.

6.4. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, если иное не установлено законодательством или заданием собственника.

6.5. Учреждение самостоятельно определяет способ распределения

финансовых средств, порядок формирования и размеры фондов

экономического стимулирования в соответствии с экономической

ситуацией, если иное не предусмотрено администрацией Любимского

муниципального района.

6.6. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать имущество;

- обеспечивать сохранность и использовать имущество строго по целевому назначению;

- не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе его эксплуатации);

- осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.

6.7. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято полностью или частично собственником имущества в случаях, предусмотренных законодательством.

6.8. Контроль за использованием по назначению и сохранностью

имущества, закрепленного за учреждением на праве оперативного

управления, осуществляет Администрация Любимского муниципального

района Ярославской области в установленном порядке.

7. Филиалы и представительства учреждения

7.1 Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации с соблюдением требований законодательства Российской Федерации.

7.2 Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, действуют на основании утверждаемых Учреждением Положений. Филиалы и представительства наделяются Учреждением имуществом, которое учитывается как на их отдельных балансах, так и на балансе Учреждения.

7.3 Руководители филиалов и руководители представительств назначаются и освобождаются от должности главным врачом Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной главным врачом.

7.4 Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Учреждения. Ответственность за деятельность филиалов представительств несет Учреждение.

7.5 Филиалами Учреждения являются его обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения Учреждения и осуществляющие все его функции или часть их, в том числе функции представительства.

Представительствами Учреждения являются его обособленные структурные подразделения, расположенные вне места нахождения Учреждения, представляющие интересы Учреждения и осуществляющие их защиту.

Структурные подразделения учреждения (филиалы)

Местонахождение:

Ермаковская врачебная 152490 Ярославская область,

амбулатория Любимский район,

Ермаковское сельское

поселение

Закобякинская врачебная 152482 Ярославская область,

амбулатория Любимский район,

Осецкое сельское

поселение

Фельдшерско-акушерские пункты: Ярославская область,

Расловский,Семендяевский, Филип- Любимский район,

повский, Рузбугинский, Крутиков- Осецкое сельское

ский,Черновский. поселение

Фрольцевский, Вахромеевский, Ярославская область,

Гузыцинский, Страшевский, Любимский район,

Троицкий. Воскресенское сельское

поселение

Кирилловский, Кинтановский Ярославская область,

Покровский, Мининский, Любимский район,

Соколиный,Обнорский. Ермаковское сельское

поселение

8. Учет и отчетность

8.1. Учреждение осуществляет учет своей хозяйственной деятельности, бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством.

8.2. Учреждение обязуется:

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, устанавливаемые действующим законодательством РФ;

- вести учет и бронирование военнообязанных.

8.3. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством РФ материальную, уголовную, административную или дисциплинарную ответственность.

9. Ликвидация и реорганизация Учреждения

9.1. Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном Гражданским Кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и законами Ярославской области.

9.2.Учреждение может быть ликвидировано на основании и в порядке, предусмотренном Гражданским Кодексом Российской Федерации и иными Федеральными законами по решению:

-Учредителя;

-Суда;

9.3. Орган, принявший решение о ликвидации, назначает ликвидационную комиссию в соответствии с действующим законодательством.

9.4. Ликвидационная комиссия проводит работу по ликвидации Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.5. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.6. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с бюджетом и с кредиторами, с работниками Учреждения передается собственнику – муниципальному району.

9.7. При реорганизации Учреждения все документы передаются Учреждению правопреемнику с установленными правилами.

9.8. Учреждение считается прекратившим существование после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.